Pitkäaikaishoidon työntekijöiden mielenterveyden tukeminen – tapaustutkimus eurooppalaisesta yritysneuvostosta

Tässä tapaustutkimuksessa kerrotaan siitä, miten ranskalaisen pitkäaikaishoitopalvelua tarjoavan Clariane-nimisen yrityksen eurooppalainen yritysneuvosto (EWC) on auttanut vähentämään psykososiaalisia riskejä (PSR), mikä on koitunut työntekijöiden hyväksi. Tärkeimpinä tavoitteina oli vähentää sairauspoissaoloja, lisätä alan houkuttelevuutta, varmistaa hoidon laatu ja edistää hoitotyöntekijöiden hyvinvointia.

Tämä aloite on auttanut lisäämään tietoa yrityksen psykososiaalisista tukipalveluista. Kaiken kaikkiaan hankkeen tulokset osoittavat, että työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu on tehokasta eurooppalaisten yritysneuvostojen tasolla, mutta myös johdon tuki on tärkeää, kun toteutetaan toimia, joiden tavoitteena on ehkäistä psykososiaalisia riskejä.