Etätyön sääntely ja työsuojelu covid-19-pandemian jälkeen

Image

Photo by Bench Accounting on Unsplash

Etätyöstä näyttää todennäköisesti tulevan covid-19-pandemian seurauksena pysyvä työnteon muoto monissa organisaatioissa. Missä laajuudessa työntekijöiden suojelemiseksi annettu lainsäädäntö kattaa tämäntyyppisen työnteon muodon?

Uusi raportti on laadittu EU-OSHAn kansallisten koordinointikeskusten kyselytutkimuksen ja kirjallisuuskatsauksen perusteella. Siinä selvitetään, miten etätyötä säännellään EU:n ja kansallisella tasolla, sekä pandemian vaikutuksesta tapahtuneita muutoksia ja käytyjä periaatekeskusteluja.

Etätyön määrittely sekä työntekijöiden oikeudet työskennellä etänä ja irrottautua työstä kuuluvat aihealueisiin, joihin puututaan kansalliseen lainsäädäntöön tehtävin muutoksin sekä aloittein, joilla pyritään parempaan työntekijöiden suojelemiseen covid-19-pandemian jälkeen.

Lue koko raportti etätyön sääntelystä covid-19-pandemian jälkeisessä Euroopassa

Tutustu etätyön työsuojeluvinkkeihin verkkosivuston osiossa Terveellinen työ – Pandemian pysäyttäminen