Kohokohtia
Takaisin kohokohtiinEtätyön sääntely ja työsuojelu covid-19-pandemian jälkeen
Photo by Bench Accounting on Unsplash
Etätyöstä näyttää todennäköisesti tulevan covid-19-pandemian seurauksena pysyvä työnteon muoto monissa organisaatioissa. Missä laajuudessa työntekijöiden suojelemiseksi annettu lainsäädäntö kattaa tämäntyyppisen työnteon muodon?
Uusi raportti on laadittu EU-OSHAn kansallisten koordinointikeskusten kyselytutkimuksen ja kirjallisuuskatsauksen perusteella. Siinä selvitetään, miten etätyötä säännellään EU:n ja kansallisella tasolla, sekä pandemian vaikutuksesta tapahtuneita muutoksia ja käytyjä periaatekeskusteluja.
Etätyön määrittely sekä työntekijöiden oikeudet työskennellä etänä ja irrottautua työstä kuuluvat aihealueisiin, joihin puututaan kansalliseen lainsäädäntöön tehtävin muutoksin sekä aloittein, joilla pyritään parempaan työntekijöiden suojelemiseen covid-19-pandemian jälkeen.
Lue koko raportti etätyön sääntelystä covid-19-pandemian jälkeisessä Euroopassa
Tutustu etätyön työsuojeluvinkkeihin verkkosivuston osiossa Terveellinen työ – Pandemian pysäyttäminen