Ανθρωποκεντρικοί χώροι εργασίας μέσω της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου και της πολυμορφίας στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας

Στο πλαίσιο του προγράμματος MEGAP (Αυστρία, 2016-2019), 249 επιθεωρητές εργασίας παρακολούθησαν μαθήματα κατάρτισης και αναπτύχθηκε συνεργασία μεταξύ περίπου 700 επιχειρήσεων με στόχο την προώθηση ανθρωποκεντρικών χώρων εργασίας, μέσω της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου και της πολυμορφίας στην επαγγελματική ασφάλεια και υγεία (ΕΑΥ), ώστε να λαμβάνονται υπόψη οι διαφορετικές ανάγκες όλων των εργαζομένων. Στόχος του προγράμματος ήταν να ενσωματώσει τις παραμέτρους αυτές στις τακτικές επιθεωρήσεις και στις υπηρεσίες παροχής συμβουλών των επιθεωρητών εργασίας. Το πρόγραμμα επικεντρώθηκε στις ευάλωτες ομάδες, δίνοντας έμφαση στην αξιολόγηση του κινδύνου, στην ένταξη και την πρόληψη των ψυχοκοινωνικών κινδύνων. Στα βασικά αποτελέσματα περιλαμβάνονται η αυξημένη ευαισθητοποίηση των επιθεωρητών και των επιχειρήσεων σε θέματα φύλου και πολυμορφίας, καθώς και η ανάπτυξη παραδειγμάτων ορθής πρακτικής.