Ψηφιακές τεχνολογίες για τη διαχείριση των εργαζομένων: επιπτώσεις για την ασφάλεια και την υγεία. Μια συγκριτική μελέτη δύο αυτοκινητοβιομηχανιών στο Βέλγιο και την Ιταλία

Τα συστήματα διαχείρισης εργαζομένων που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη (AIWM) μπορούν μεν να βελτιώσουν την παραγωγικότητα, αλλά και να επηρεάσουν αρνητικά την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων. Η παρούσα έκθεση παρουσιάζει τα πορίσματα μιας συγκριτικής ανάλυσης δύο αυτοκινητοβιομηχανιών στο Βέλγιο και την Ιταλία.

Τα αποτελέσματα των μελετών δείχνουν ότι η επιτυχία αυτών των συστημάτων εξαρτάται από το οργανωτικό πλαίσιο καθώς και από τον βαθμό της συμμετοχής των εργαζομένων στην υιοθέτηση και την εφαρμογή τους. Για την προάσπιση της ασφάλειας, της υγείας και της ευημερίας των εργαζομένων, οι εταιρείες θα πρέπει να αναπτύξουν συμμετοχικά πλαίσια και να διασφαλίσουν ότι οι τεχνολογικές εξελίξεις συνάδουν με τις πρακτικές ανάγκες του εργατικού δυναμικού τους