Βέλγιο: Ενσωμάτωση της εργονομίας στην εταιρική κουλτούρα σε έναν νοσοκομειακό όμιλο

Ο βελγικός όμιλος νοσοκομείων GZA Ziekenhuizen ήθελε να καλλιεργήσει σε όλα τα μέλη του μια βιώσιμη κουλτούρα εργονομίας. Για τον σκοπό αυτόν πραγματοποιήθηκαν διαβουλεύσεις με εμπειρογνώμονες και ζητήθηκε επίσης από υπαλλήλους σε όλα τα επίπεδα να συμμετάσχουν ενεργά. Το αποτέλεσμα ήταν να αναπτυχθεί μια πολιτική εργονομίας με την οποία η εργονομία ενσωματώνεται επιτυχώς στην εταιρική κουλτούρα. Ο όμιλος GZA Ziekenhuizen είναι ένα από τα παραδείγματα που έλαβαν τιμητική διάκριση στον 15ο διαγωνισμό των Βραβείων Καλής Πρακτικής για τους Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας, στον οποίο επιβραβεύονται η επιτυχής πρόληψη και διαχείριση των ΜΣΠ.