Βασικοί παράγοντες που επηρεάζουν τη συμμόρφωση με την ΕΑΥ

• Νομοθεσία: παρέχει το βασικό πλαίσιο για την ΕΑΥ, αλλά από μόνος της δεν αρκεί για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης.
• Επιβολή της νομοθεσίας: έχουν αρχίσει να εφαρμόζονται νέες και καινοτόμες προσεγγίσεις, για παράδειγμα με τη χρήση της ΤΝ και της ψηφιοποίησης ή με προσεγγίσεις από κοινού επιβολής της νομοθεσίας.
• Υπηρεσίες πρόληψης: η αποτελεσματικότητα, η προσβασιμότητα και η καταλληλότητά τους για διαφορετικούς τύπους επιχειρήσεων επηρεάζουν τα αποτελέσματα όσον αφορά τη συμμόρφωση.
• Συμμόρφωση στην πράξη: διαφέρει σημαντικά ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης, καθώς οι πολύ μικρές και οι μικρές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν διαφορετικά εμπόδια, ενώ οι μεγάλες επιχειρήσεις μπορούν να αποτελούν σημαντικούς παράγοντες βελτίωσης.
• Κίνητρα για επιχειρήσεις: Παράγοντες επιτυχίας, όπως η φήμη και η παραγωγικότητα, καθώς και εξωτερικά κίνητρα, όπως οι ασφαλίσεις ατυχημάτων ή τα φορολογικά πλεονεκτήματα, μπορούν να αποτελούν κίνητρο για τη συμμόρφωση.
• Αλυσίδες εφοδιασμού: Η σημασία τους ολοένα και αυξάνεται, καθώς οι επιχειρηματικές σχέσεις μπορούν να ενισχύσουν τα πρότυπα ΕΑΥ.
• Κοινωνικές αναφορές: Οι κοινωνικοί κανόνες και οι προσδοκίες από το περιβάλλον διαδραματίζουν ολοένα και μεγαλύτερο ρόλο στη διαμόρφωση της συμπεριφοράς στον τομέα της ΕΑΥ.

Ανατρέξτε στην έρευνά μας σχετικά με αποτελεσματικές προσεγγίσεις όσον αφορά τη συμμόρφωση με την ΕΑΥ