Reservlistor består av sökande som klarat ett urvalsförfarande för specifika befattningar (se ”Vacancies – Completed”).
Reservlistor är giltiga under en viss period och kan förlängas. Sökande på giltiga reservlistor kan erbjudas arbete i enlighet med byråns behov.
För vissa befattningar kan EU-Osha använda Epsos databas.