EU-Osha lanserar kampanjen för friska arbetsplatser 2026–2028: Tillsammans för friska arbetsplatser

Press releases

Back to press releases
Hold on for press release until 13/10/2026 - 09:00 Europe/Madrid

EU-Osha lanserar kampanjen för friska arbetsplatser 2026–2028: Tillsammans för friska arbetsplatser

Colleagues giving each other high five

© Jacob Lund - stock.adobe.com

EU-Osha lanserar i dag sin nya EU-omfattande kampanj för friska arbetsplatser 2026–2028: Tillsammans för friska arbetsplatser, som syftar till att hjälpa arbetsgivare och organisationer att förebygga, bedöma och hantera psykosociala risker på arbetsplatsen.

Den psykiska ohälsan ökar i EU: nästan hälften (45 procent) av arbetstagarna uppger att deras psykiska välbefinnande äventyras på arbetet, och 29 procent av arbetstagarna upplever stress, ångest eller depression som orsakas eller förvärras av arbetet. Långvarig exponering för psykosociala risker har som regel ett högt pris och betydande konsekvenser för arbetstagarnas hälsa som bland annat kan medföra frånvaro och långtidssjukskrivning. Detta är inte bara till skada för arbetstagarna, utan leder också till minskad produktivitet och ökade kostnader för organisationerna, vilket i sin tur får konsekvenser för samhället i stort.

 

”Arbetsgivarna har en lagstadgad skyldighet att skydda arbetstagarnas hälsa, vilket även innefattar den psykiska hälsan. De senaste rönen visar att hinder för och ovilja att hantera psykosociala risker är vanligt förekommande och att många organisationer saknar sakkunskap eller resurser för att ta itu med denna typ av problem. Kampanjen syftar till att hjälpa organisationer att hantera psykosociala risker inom alla sektorer genom att tillhandahålla uppgifter, evidensbaserade lösningar och praktiska verktyg. Dessa resurser kommer att främja förebyggande åtgärder, förbättra arbetsorganisationen och stimulera till ökad dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare för att skapa stödjande och inkluderande arbetsplatser.”

William Cockburn, EU-Oshas verkställande direktör

 

I kampanjen identifieras fem prioriterade områden som ska bidra till att ta itu med sektorsspecifika utmaningar och bättre skydda utsatta grupper av arbetstagare:

  • Bedömning och hantering av psykosociala risker.
  • Trakasserier, sexuella trakasserier och våld.
  • Fysiska risker och psykisk hälsa.
  • Psykosociala risker inom vård och omsorg.
  • Att främja psykisk hälsa på arbetsplatsen.

Roxana Mînzatu, EU-kommissionens verkställande vice ordförande med ansvar för sociala rättigheter, kompetens, arbetstillfällen av god kvalitet och beredskap, säger: ”En bra arbetsplats skyddar både den psykiska hälsan och den fysiska integriteten. Ingen ska behöva offra sitt välbefinnande för att försörja sig. Psykisk hälsa är en prioriterad fråga i EU:s arbetsmiljöstrategi och är central för vårt åtagande att skapa arbetstillfällen av hög kvalitet. Tillsammans med EU-Osha kommer vi att främja praktiska åtgärder för att förebygga skador och skapa friskare arbetsplatser, så att människorna kan trivas och organisationerna kan nå framgång.”

För att maximera kampanjens genomslagskraft kommer EU-Osha att ha ett nära samarbete med sina partner från hela EU/EES och resten av världen – däribland nationella kontaktpunkter, officiella kampanjpartner och nätverk såsom EEN:s arbetsmiljöambassadörer och företrädare för yrkesutbildning på arbetsmiljöområdet. Tillsammans kommer vi att sträva efter att främja en kultur som förebygger psykosociala risker bland arbetsgivare, chefer, arbetstagare och deras representanter. Viktiga milstolpar i kampanjen är Europeiska arbetsmiljöveckan och utmärkelserna för goda exempel, som syftar till att lyfta fram framgångsrika initiativ som förbättrar arbetsmiljön i Europa.

Kommentar till redaktörer


Kampanjen för friska arbetsplatser, som anordnas av Europeiska arbetsmiljöbyrån (EU-Osha), är Europas största initiativ för att främja säkerhet och hälsa på arbetsplatsen.

Genom de här kampanjerna når EU-Osha ut till arbetsplatser av alla storlekar och inom alla branscher genom att samarbeta med ett mångsidigt nätverk bestående av nationella kontaktpunkter, officiella kampanjpartner, mediepartner, EEN- och OSHVET-ambassadörer, europeiska arbetsmarknadsparter, EU-institutioner (särskilt rådets ordförandeskap) och andra EU-byråer.

EU-Oshas treåriga kampanjer inriktar sig på problemområden som är högaktuella för dagens arbetsplatser. Kampanjen för friska arbetsplatser 2026–2028: Tillsammans för friska arbetsplatser har psykisk hälsa som huvudtema, vilket gör den mycket relevant och aktuell.

För senaste nytt och uppdateringar om kampanjen,