organizacijsko okolje, ki ljudem z različnimi strokovnimi izkušnjami, miselnostjo in načinom razmišljanja omogoča, da učinkovito sodelujejo in uresničujejo svoje največje zmogljivosti, da bi dosegli cilje organizacije, ki temeljijo na dobro premišljenih načelih

organizacijsko okolje, ki ljudem z različnimi strokovnimi izkušnjami, miselnostjo in načinom razmišljanja omogoča, da se vključijo tako, da učinkovito sodelujejo in uresničujejo svoje največje zmogljivosti, da bi dosegli cilje organizacije, ki temeljijo na dobro premišljenih načelih

proces družbenega vpliva, ki ga izvajajo in razvijajo pristojni posamezniki z znanjem in spretnostmi ter sposobnostmi, ki so primerne za organizacijo, da strateško vodijo podjetje in njene zaposlene ter omogočajo, da se uspešno spopadajo z izzivi

strategija upravljanja, pri kateri vodstvo daje vzgled in ima vodilno vlogo pri preprečevanju nezgod pri delu