strategija za uporabo najboljših praks s preverjenimi rezultati za iskanje in ustvarjanje raznolikega in vključujočega delovnega mesta, ki združuje posameznike z različnimi izkušnjami, izobrazbo, starostnih skupin in strokovnimi izkušnjami na skupnem prostoru in dosega zaželene rezultate pri pridobivanju, zadrževanju in upravljanju različnih talentov

proces spreminjanja organizacijskih strategij, procesov, postopkov, tehnologij in kulture ter učinek takih sprememb na organizacijo

ocenjevanje organizacije na podlagi tega, ali dosega svoje cilje in kako učinkovita je pri tem

sistematičen pristop k upravljanju varnosti, ki zajema potrebne organizacijske strukture, odgovornosti, politike in postopke

programska oprema, aplikacija ali program, ki se zažene na računalniku ter se uporablja za zbiranje, obdelavo in predstavitev informacij

koordinator, ki pomaga delavcu, ko se prebija skozi različne storitve, potrebne za uspešno vrnitev na delo, ter zagotavlja, da predlagane storitve ustrezajo njegovim potrebam

ozaveščanje o nevarnostih ter pomembnih negativnih učinkih na duševno in telesno zdravje, ki jih lahko povzročijo prepovedane droge in druge psihoaktivne snovi