Chorwacja: Zapobieganie zagrożeniom psychospołecznym – strategie i przepisy

W tym sprawozdaniu krajowym przedstawiono przepisy i środki wykonawcze w Chorwacji mające na celu poprawę zapobiegania zagrożeniom psychospołecznym w miejscu pracy. Badania w terenie i rozmowy objęły szerokie grono krajowych zainteresowanych stron odgrywających rolę w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Badania pokazują, że ramy prawne w Chorwacji są wspierane za pomocą narzędzi i zasobów o charakterze nieustawodawczym, co skłania do przeprowadzenia reformy podejścia do zagrożeń psychospołecznych. Trwające działania muszą opierać się na postępach legislacyjnych w celu udoskonalenia środków, ale co najważniejsze – zapewnienia ich skutecznego wdrożenia w celu osiągnięcia większego wpływu. MŚP potrzebują ukierunkowanego wsparcia w formie zasobów i wiedzy fachowej, aby zniwelować luki w zarządzaniu zagrożeniami psychospołecznymi i zapewnić koncentrację na środkach organizacyjnych.