Informacje

W nowym sprawozdaniu porównawczym zebraliśmy wnioski z dziewięciu studiów przypadku z całej Europy i pokazaliśmy, w jaki sposób można skutecznie zapobiegać zagrożeniom psychospołecznym w miejscu pracy i nimi zarządzać.

Opierając się na doświadczeniach z takich sektorów jak hotelarstwo, budownictwo, bankowość i przedsiębiorstwa społeczne,w sprawozdaniu wskazano środki mające na celu zapobieganie nękaniu, wspieranie zdrowia psychicznego i dobrostanu pracowników, doskonalenie praktyk przywódczych oraz stworzenie poufnych systemów wczesnego wykrywania stresu w pracy i reagowania na niego. Studia przypadku pokazują praktyczne rozwiązania i uniwersalne podejścia, które można zastosować w różnych środowiskach pracy, aby skutecznie zapobiegać zagrożeniom.

Zapoznaj się ze sprawozdaniem, przyjrzyj się powiązanym studiom przypadku i dowiedz się więcej o zbliżającej się kampanii „Zdrowa praca, zdrowa głowa”.