" 2 6 A B Č D E F G H Į J K L M N O P R S T U V Y Ž

tyrimo metodas, pagal kurį informacija renkama rengiant asmeninius pokalbius arba darbuotojų klausimynus konkrečioje šalyje, renkant informaciją apie nelaimingus atsitikimus darbo vietoje ir su darbu susijusias sveikatos problemas ar patirtus simptomus

tyrimo metodas, pagal kurį informacija renkama rengiant asmeninius pokalbius arba įmonės darbuotojų klausimynus nacionaliniu mastu

ES teisės aktas direktyvos forma, kuriuo reikalaujama, kad valstybės narės priimtų teisės aktus, kuriais pripažįstamas ES teisės suverenumas

nuolatinė darbo ir darbo vietų kaita, kuriai būdingos naujos technologijos, medžiagos ir darbo procesai, darbo jėgos ir darbo rinkos struktūros pokyčiai, naujos užimtumo ir darbo organizavimo formos, dėl kurių atsiranda naujų su darbuotojų sauga ir sveikata susijusių rizikos veiksnių ir uždavinių

darbas, kuriam būdingas pasikeitęs darbdavio ir darbuotojo, arba kliento ir darbuotojo, santykis, taikant naujas darbo organizavimo formas, ypač darbo laiko ir vietos požiūriu, arba naudojantis šiuolaikinėmis informacinėmis ir komunikacijų technologijomis ar jų deriniu

darbas, kurį dirbant negalima pasinaudoti su darbu susijusiomis socialinės apsaugos priemonėmis