Ruotsi: sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistaminen psykososiaalisten riskien ehkäisemiseksi

Sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamista on käytetty Ruotsissa strategisena lähestymistapana psykososiaalisten riskien vähentämiseksi ja työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamiseksi.

Tässä tapaustutkimuksessa kuvataan, miten sukupuolinäkökulma on sisällytetty riskinarviointiin, työsuojelutarkastuksiin ja politiikan täytäntöönpanoon. Siinä tuodaan esiin Ruotsin työympäristöviraston aloitteita, joilla torjutaan organisatorisia ja sosiaalisia riskitekijöitä voimakkaasti sukupuolen mukaan eriytyneillä työmarkkinoilla.