Psykososiaaliset riskit, sukupuoli ja monimuotoisuus: viimeaikaisista eurooppalaisten työmarkkinaosapuolten sopimuksista saadut kokemukset

Tässä tapaustutkimuksessa tarkastellaan eurooppalaisten työmarkkinaosapuolten viimeaikaisia sopimuksia, ja osoitetaan, miten psykososiaalisiin riskeihin puututaan yhä enemmän keskittymällä sukupuolten ja työvoiman monimuotoisuuteen.

Analyysissa tarkastellaan sekä monialaisia että alakohtaisia sopimuksia, jotka koskevat digitalisaatiota, sukupuoleen perustuvaa väkivaltaa ja häirintää sekä etätyötä. Siinä korostetaan kolmenvälisen yhteistyön merkitystä ennaltaehkäisyssä, riskinarvioinnissa ja osallistavissa työterveys- ja työturvallisuustoimenpiteissä.