Factsheet 53 - Vammaisen työntekijän terveys ja turvallisuus
07/07/2004
Vammaisille kuuluu yhdenvertainen kohtelu työpaikalla. Yhdenvertaisuus koskee myös työterveyttä ja työturvallisuutta. Terveys- ja turvallisuuskysymykset eivät saa olla tekosyy olla ottamatta vammaisia työhön tai olla pitämättä heitä työssä. Vammaisten työntekijöiden kannalta sopiva ja turvallinen työpaikka on turvallisempi ja sopivampi myös muille työntekijöille, asiakkaille ja vierailijoille. Vammaisten asiat kuuluvat sekä Euroopan syrjinnän vastaisen että Euroopan työterveys- ja työturvallisuuslainsäädännön piiriin. Tätä lainsäädäntöä, jota jäsenvaltiot toteuttavat kansallisessa lainsäädännössä ja muissa järjestelyissä, pitäisi soveltaa vammaisten henkilöiden työhönoton helpottamiseksi, ei heidän poissulkemisekseen.
Lisäjulkaisut tästä aiheesta
11/06/2026
11/06/2026
23/11/2023