Vastuuvapauslauseke

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto pitää tätä verkkosivustoa yllä, jotta kansalaiset voivat tutustua paremmin sen toimintaa koskeviin tietoihin ja saada tietoa työterveydestä ja työturvallisuudesta. Pyrimme pitämään tiedot ajan tasalla ja täsmällisinä. Jos meille ilmoitetaan virheistä, yritämme korjata ne. Virastolla ei kuitenkaan ole vastuuta tai vastuuvelvollisuutta sivuston sisältämistä tiedoista.

Nämä tiedot

• ovat luonteeltaan yleisiä, eikä niitä ole tarkoitettu tietyn henkilön tai yhteisön erityisolosuhteiden käsittelyyn
• eivät välttämättä ole kattavia, täydellisiä, täsmällisiä tai ajan tasalla
• liittyvät joskus ulkoisiin sivustoihin, joita virasto ei valvo ja joista virasto ei ole vastuussa
• eivät ole ammatillisia tai oikeudellisia neuvoja (jos tarvitset erityisneuvontaa, sinun on aina otettava yhteyttä asianmukaiseen pätevään ammattilaiseen).

Pyrimme vähentämään mahdollisimman paljon teknisten virheiden aiheuttamia häiriöitä. Jotkin sivustomme tilastot tai tiedot on kuitenkin voitu luoda tai järjestää tiedostoihin tai muotoihin, jotka eivät ole virheettömiä, emmekä voi taata, että palvelumme ei keskeydy tai että kyseiset ongelmat eivät muutoin vaikuta siihen. Virasto ei ole vastuussa tällaisista ongelmista, jotka johtuvat tämän sivuston tai siihen liittyvien ulkoisten sivustojen käytöstä.

Tämän vastuuvapauslausekkeen tarkoituksena ei ole rajoittaa viraston vastuuvapautta, jos sovellettavassa kansallisessa lainsäädännössä esitettyjä vaatimuksia on rikottu, eikä poistaa sen vastuuvapautta asioissa, joita ei voi sulkea pois kyseisen lainsäädännön nojalla.

Käännöksen on tehnyt Euroopan unionin elinten käännöskeskus (CdT, Luxemburg) alkuperäisen englanninkielisen tekstin perusteella.

Ilmoitus tekijänoikeudesta

© Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto

Toisintaminen on sallittua, kunhan lähde mainitaan, ellei toisin ole mainittu.
Jos teksti- ja multimediatietojen (ääni, kuvat, ohjelmistot jne.) toisintamista tai käyttöä varten tarvitaan viraston etukäteen antama lupa, kyseisellä luvalla peruutetaan edellä mainittu yleinen lupa, ja siinä ilmoitetaan selkeästi mahdolliset käyttörajoitukset.

Valintanäppäimet

Valintanäppäinten avulla voit selata verkkosivustoa näppäimistösi kautta.

Tarkempia tietoja valintanäppäimistä on saatavilla W3C Accessibility Guidelines -ohjeissa.

Käytettävissä olevat valintanäppäimet

Tällä sivustolla käytettävät valintanäppäimet vastaavat valtaosin kansainvälisiä suosituksia. Valintanäppäimet ovat seuraavat:

• 0 - Kotisivu
• 1 - Teemat
• 2 - Syntyvät riskit
• 3 - Julkaisut
• 4 - Faktoja ja lukuja
• 5 - Lainsäädäntö
• 6 - Kampanjat ja palkinnot
• 7 - Työkalut ja resurssit
• 8 - Tietoja EU-OSHAsta
• S - Siirry sisältöön
• M - Sivukartta
• V - Ota yhteyttä
• K - Esteettömyys
• P - Tietosuojailmoitus
• N - Oikeudellinen huomautus
• L - Vaihda kieli
• K - Hakutekstilaatikko

Valintanäppäinten käyttö eri verkkoselaimissa

Selain	Windows	Linux	Mac
Internet Explorer	[Alt] + valintanäppäin ,	e.s.
Chrome	[Alt] + valintanäppäin	[Alt] + valintanäppäin	[Control] [Alt] + valintanäppäin
Firefox	[Alt][Shift] + valintanäppäin	[Alt][Shift] + valintanäppäin	[Control] [Alt] + valintanäppäin
Safari	[Alt] + valintanäppäin	Ei käytössä	[Control] [Alt] + valintanäppäin
Opera	Opera 15 tai uudempi versio: [Alt] + valintanäppäin Opera 12.1 tai vanhempi versio: [Shift] [Esc] + valintanäppäin

Tietoja tiedotusvälineille

• Tutkimukset ja tilastot
• EU-OSHAn johtaja ja ylin johto
• Julkaisut
• Terveellinen työ -kampanja
• Kampanjan työkalupakki
• Tapahtumakalenteri
• Lehdistötiedotteet
• Kuvapankki (Flickr)

Tilaukset ja yhteistyökumppanuus

• OSHmail-uutiskirje
• Kampanjan uutiskirje
• news [at] osha [dot] europa [dot] eu (subject: News%20distribution%20list%20registration) (Liity uutisjakelulistalle)
• Ryhdy mediakumppaniksi

Jos hakemuksia saadaan enintään 30, kullekin hakijalle, jota ei ole valittu esivalintaluetteloon, ilmoitetaan hänen saamansa kokonaispistemäärä. Jos hakemuksia on yli 30, EU-OSHA antaa hakijoille tietoa heidän nimenomaisesta pyynnöstään saada palautetta.

Tiedustelut voi osoittaa rekrytoinnista vastaavalle henkilöstöosastolle osoitteessa osha.europa.eu.

Toivotamme tervetulleiksi hakemukset työ- tai harjoitteluilmoituksiin, mutta emme ota vastaan oma-aloitteisia hakemuksia.

Siksi emme toimita vastaanottoilmoitusta tai vastaa oma-aloitteisiin työtä tai harjoittelua koskeviin hakemuksiin ja pyyntöihin.

EU-OSHAn työpaikat ovat avoimia Euroopan unionin 27 jäsenvaltion sekä Islannin, Liechtensteinin ja Norjan (ETA-sopimuksen allekirjoittaneet valtiot) kansalaisille.

Työnantajana EU-OSHA tarjoaa kaikille yhtäläiset mahdollisuudet. Otamme mielellään vastaan hakemuksia, työntekijöitä ja harjoittelijoita sukupuoleen, ihonväriin, rotuun, etniseen tai yhteiskunnalliseen taustaan, geneettisiin ominaisuuksiin, kieleen, uskontoon tai vakaumukseen, poliittisiin tai muihin mielipiteisiin, kansalliseen vähemmistöön kuulumiseen, varallisuuteen, syntyperään, vammaisuuteen, kansallisuuteen, ikään, sukupuoliseen suuntautumiseen tai sukupuoli-identiteettiin katsomatta.

Tällä sivulla on kalenteri työsuojelua koskevista tapahtumista, joita järjestetään Euroopassa ja muualla maailmassa. Luettelossa on Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston, sen sidosryhmien ja kumppanien sekä muiden asiaankuuluvien organisaatioiden järjestämiä keskeisiä työsuojelutapahtumia.

Kaikki eivät pysty osallistumaan tapahtumiin, joten täällä on myös linkkejä joidenkin tapahtumien esityksiin ja yhteenvetoja keskeisistä keskustelunaiheista.

Lisäksi on erilaisia suuntaviivoja, joista esimerkkinä ovat Euroopan komission laatimat käytännön ohjeet riskien ehkäisyyn sovellettavista parhaista käytännöistä, neuvoston suositukset, Euroopan komission tiedonannot ja EU:n työmarkkinaosapuolten sopimukset.