Osaluspõhise lähenemisviisi „TMS PRO“ kasutamine, et vähendada põllumajandustööstuse pakkeliinioperaatoritel luu- ja lihaskonna vaevusi
27/03/2022
- Juhtkonna juhiroll ja töötajate osalus
- Luu- ja lihaskonna vaevused
- Riskihindamine
Pakkeliinioperaatorid on vigastustele ja luu- ja lihaskonna vaevustele vastuvõtlikud, sest nende töö hõlmab raskuste käsitsemist, korduvaid liigutusi ja ebamugavaid asendeid.
Juhtumiuuringus vaadeldakse töötervishoiu ja ennetusorganisatsiooni Carsat koostööd tehase juhtkonna ja töötajatega, et parandada Prantsusmaa põllumajandustööstuse pakketehase liinioperaatorite olemasolevaid tööohutuse ja töötervishoiu meetmeid. Osaluspõhise lähenemisviisiga kaasati mõjutatud töötajad riskide analüüsimisse ja ennetusmeetmete hindamisse.
Samuti võimaldas edukas sekkumine tehasel jätkata oma ennetuspoliitikat ilma välisabita.
Seotud allikad
Seotud allikad
Seotud väljaanded
Seotud väljaanded
28/03/2022
04/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
Muud väljaanded sellel teemal
14/07/2026
14/07/2026
14/07/2026
Carrying out participatory ergonomics
Introduction
This article provides some basic guidance on how to carry out participatory ergonomics in the workplace, in particular for preventing musculoskeletal disorders (MSDs). It draws on a longer article on participatory ergonomics[1].Informing and consulting workers on occupational health and safety is a legal requirement[2][3] and worker involvement, to take account of their experiences and knowledge of their work and associated hazards, is vital for effective risk assessment and prevention. As well as improving worker acceptance of the workplace changes they have contributed to, it has the potential to improve communication between workers and management[4] and…
Occupational safety and health management systems and workers’ participation
Introduction
As an essential element of each occupational safety and health management system, workers’ participation influences its effectiveness. Numerous cases and experience confirm that workers participation in OSH management can result in improved safety, health and well-being of workers. The participation can be implemented as indirect (through representatives) or direct, weak or strong, formal or informal, etc. Development of workers participation in OSH management is supported by legal regulations as well as standards and guidance on OSH management systems.
Defining and characterizing workers’ participation
The general framework for…