Summary - Tehisintellekt töötajahalduses: ülevaade

Keywords:

Εκστρατείες
Digiteerimine
Tekkivad riskid
Stress ja psühhosotsiaalsed riskid

Tehisintellekti abil kogutakse töötajate ja nende tööviiside kohta reaalajas andmeid, mille alusel tehakse automaatseid või poolautomaatseid juhtimisotsuseid töökohal. Tehisintellektipõhise töötajahalduse süsteemide pöördumatu kasv tekitab võimalusi, kuid ka riske ja probleeme töötajatele.

Aruanne annab ülevaate nende uute töötajahalduse liikide omadustest, nende töökohal kasutamise tagajärgedest töötajate tervisele, ohutusele ja heaolule ning kuidas neid käsitletakse uuringute, poliitika ja praktika tasandil. See sisaldab ka inimkesksete tehisintellektipõhise töötajahalduse süsteemide arendamise ja töökohal kasutamise poliitika-, uuringu- ja rakendussoovitusi.