Επιστροφή στην εργασία σε γραφείο υποδοχής μετά από κάταγμα λόγω οστεοπενίας

Μια εργαζόμενη υποδοχής που είχε τραυματιστεί σε ατύχημα λόγω υφιστάμενης οστεοαρθρίτιδας και οστεοπενίας κατάφερε να επιστρέψει στην εργασία της έπειτα από 6-μηνη απουσία.

Η εν λόγω περιπτωσιολογική μελέτη εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο συμφωνήθηκε και υλοποιήθηκε ένα επιτυχημένο σχέδιο επιστροφής στην εργασία. Απλά μέτρα, όπως η διατήρηση της επικοινωνίας με την εργαζόμενη κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής της άδειας και η δυνατότητα σταδιακής επιστροφής της, έκαναν τη μεγάλη διαφορά.

Πραγματοποιήθηκαν αξιολογήσεις του σταθμού εργασίας και προσαρμογές ούτως ώστε να διασφαλιστεί ότι θα μπορούσε να εργάζεται χωρίς να αισθάνεται πόνο. Η περίπτωση παρουσιάζει την ανάγκη συνεργασίας μεταξύ των φορέων παροχής υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης, των τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού, των προϊσταμένων και των εργαζομένων για την εξεύρεση αποτελεσματικών λύσεων για την επιστροφή στην εργασία.