Δανία — Ικανοποίηση από την εργασία για εργαζόμενους κάθε ηλικίας: πολιτική για εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας σε κοιμητήρια

Η Roskilde Cemeteries εκμεταλλεύεται τρία κοιμητήρια και ένα κέντρο αποτέφρωσης νεκρών και απασχολεί 32 εργαζόμενους, 9 εκ των οποίων άνω των 45 ετών, οι οποίοι χαρακτηρίζονται από την επιχείρηση ως "μεγαλύτερης ηλικίας". Η πολιτική της για τους μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενους αναπτύχθηκε το 2007 από μια εσωτερική ομάδα εργασίας με τη συμβολή ενός εξωτερικού συμβούλου, ευθυγραμμιζόμενη με την πρόθεση της επιχείρησης να διατηρήσει τους εργαζόμενους αυτούς. Οι ομάδες εστίασης με νεαρούς και μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενους, οι κατ' ιδίαν συνεντεύξεις με διοικητικά στελέχη, τα ερωτηματολόγια που διανεμήθηκαν στους εργαζόμενους και οι παρατηρήσεις των συμβούλων είχαν ως αποτέλεσμα σειρά συστάσεων. Οι συστάσεις εναρμονίστηκαν με την πολιτική και τη νοοτροπία της επιχείρησης και ανακοινώθηκαν στους εργαζόμενους. Η πολιτική για τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας εφαρμόζεται στους άνω των 45 και περιλαμβάνει γενικά μέτρα, όπως πρόσθετες μέρες άδειας και τακτικές συνεντεύξεις σχετικά με την προσωπική αντίληψη του εργαζόμενου για την ικανότητά του προς εργασία, καθώς και ειδικά μέτρα όπως μειωμένο ωράριο εργασίας χωρίς επίπτωση στις συντάξιμες αποδοχές, εκ περιτροπής ανάληψη καθηκόντων και προσαρμογή των καθηκόντων. Στους παράγοντες επιτυχίας συγκαταλέγονται η συνεργασία με εξωτερικούς εμπειρογνώμονες, η συστηματική προσέγγιση που υιοθετήθηκε και η σημασία του προγράμματος για το σύνολο των εργαζομένων. Η προσέγγιση βάσει των αναγκών μπορεί να μεταφερθεί σε άλλους χώρους εργασίας, ενώ τα ειδικά μέτρα αφορούν αποκλειστικά την εκμετάλλευση κοιμητηρίων.