Τα φετινά βραβεία, τα οποία διοργανώνονται από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA) σε συνεργασία με τους εθνικούς εστιακούς πόλους του, αναδεικνύουν τους οργανισμούς που επιδεικνύουν καινοτόμες και βιώσιμες προσεγγίσεις για τη διαχείριση των κινδύνων που σχετίζονται με την ψηφιοποίηση της εργασίας. Ως αναπόσπαστο μέρος της εκστρατείας για ασφαλείς και υγιείς χώρους εργασίας «Επαγγελματική ασφάλεια και υγεία στην ψηφιακή εποχή» 2023-2025, τα βραβεία προωθούν επίσης την ανταλλαγή γνώσεων, ενθαρρύνοντας τους οργανισμούς να αντλήσουν διδάγματα ο ένας από τον άλλον και να εφαρμόσουν λύσεις για την προστασία των εργαζομένων.

Ο William Cockburn, εκτελεστικός διευθυντής του EU-OSHA, επαίνεσε τους νικητές: «Οι αποτελεσματικές και πρακτικές σας λύσεις έχουν σημαντικό αντίκτυπο στην προστασία των εργαζομένων σε ολόκληρη την Ευρώπη. Συνδυάζοντας καινοτόμες ψηφιακές λύσεις με προδραστικά μέτρα ασφάλειας και ολοκληρωμένα προγράμματα υγείας, θέτετε νέα πρότυπα για τους χώρους εργασίας. Θέλω επίσης να εκφράσω την ευγνωμοσύνη μου προς όλους τους οργανισμούς που υπέβαλαν υποψηφιότητα για αυτά τα βραβεία. Η δέσμευσή σας να δίνετε προτεραιότητα στην ασφάλεια και την ευεξία των εργαζομένων είναι αξιέπαινη και απαραίτητη για τη δημιουργία καλύτερων χώρων εργασίας. Θα ήθελα να απευθύνω ιδιαίτερες ευχαριστίες στην ευρωπαϊκή μας κριτική επιτροπή, η οποία αφιέρωσε εθελοντικά τον χρόνο και την εμπειρογνωσία της για τη διοργάνωση αυτών των βραβείων.»

Οι ακόλουθοι οργανισμοί έχουν αναγνωριστεί με βραβεία:

• Η ENI Cyprus Ltd, η οποία δραστηριοποιείται στη βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου, ανέπτυξε μια κινητή και διαδικτυακή εφαρμογή για την υποστήριξη της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις ΕΑΥ, η οποία είναι εξαιρετικά σημαντική σε αυτόν τον τομέα υψηλού κινδύνου.
• Ο Οργανισμός Τηλεπικοινωνιών Ελλάδος ενσωμάτωσε νέες τεχνολογίες και ψηφιακά εργαλεία, όπως μη επανδρωμένα αεροσκάφη και εκπαιδευτικά συστήματα εικονικής πραγματικότητας, στις πρωτοβουλίες πρόληψης των κινδύνων για την ΕΑΥ με σκοπό την προστασία της ψυχικής και σωματικής υγείας των εργαζομένων.
• Η Midleton Distillery, Irish Distillers Pernod-Ricard χρησιμοποίησε ένα αυτόνομο κινητό ρομπότ με όραση τεχνητής νοημοσύνης για να μειώσει τον χειρωνακτικό χειρισμό κατά την εκφόρτωση βαρελιών, μειώνοντας τον κίνδυνο μυοσκελετικών διαταραχών και ατυχημάτων στον χώρο εργασίας.
• Η οινοποιία «Perla del Garda» από την Ιταλία εισήγαγε τεχνολογία αυτόματης οδήγησης με προηγμένα χαρακτηριστικά ασφαλείας στους ελκυστήρες της, συμβάλλοντας στην πρόληψη τραυματισμών και ατυχημάτων των οδηγών.
• Η Amarsul S.A., μια πορτογαλική εταιρεία στον τομέα της διαχείρισης στερεών αποβλήτων, υιοθέτησε τεχνολογίες όπως αισθητήρες και φορετές συσκευές για την παρακολούθηση της υγείας των εργαζομένων και την ειδοποίησή τους για πιθανούς κινδύνους, αποτρέποντας έτσι σοβαρά περιστατικά.
• Η ισπανική εταιρεία Jacar Montajes, S.L. εφάρμοσε ψηφιακά εργαλεία, μεταξύ των οποίων και έξυπνα βραχιόλια, που ανιχνεύουν την υψηλή θερμοκρασία του σώματος, στο πλαίσιο μιας πολιτικής πρόληψης των κινδύνων για την ΕΑΥ, ώστε να αποφεύγεται η θερμοπληξία στον κατασκευαστικό κλάδο.

Παραδείγματα στα οποία απονεμήθηκαν τιμητικές διακρίσεις: η AGC Architectural Glass Europe από το Βέλγιο· οι εγκαταστάσεις εξυπηρέτησης για το Υπουργείο Εσωτερικών της Τσεχίας· η δανική GSV materieludlejning· οι Focke & Co. και Stubbe από τη Γερμανία· η ελληνική Hellas Gold· η Intel Corporation από την Ιρλανδία· η Dinamica Generale S.p.A. από την Ιταλία· η λετονική YIT LATVIJA Ltd· η Thuisbezorgd.nl από τις Κάτω Χώρες· η επίσης ολλανδική Volandis σε συνεργασία με την FIQAS· και η Gonvauto Iberia από την Ισπανία.

Όλα τα παραδείγματα καλής πρακτικής στα οποία απονεμήθηκαν βραβεία και τιμητικές διακρίσεις δημοσιεύονται ως περιπτωσιολογικές μελέτες, οι οποίες αποτελούν πηγή έμπνευσης για τους χώρους εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη με στόχο τη βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων στην ψηφιακή εποχή. Οι περιπτωσιολογικές μελέτες παρέχουν μια σύντομη περιγραφή κάθε πρωτοβουλίας που υλοποιήθηκε, περιγράφοντας λεπτομερώς τα προβλήματα που αντιμετώπισε κάθε οργανισμός, τα μέτρα που λήφθηκαν για την αντιμετώπισή τους και τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν. Τα παραδείγματα που παρουσιάζονται θα μπορούσαν να αποτελέσουν πηγή πληροφόρησης για τη στρατηγική ΕΑΥ κάθε χώρου εργασίας, ανεξαρτήτως μεγέθους, τομέα ή κράτους μέλους της ΕΕ, με προσαρμογή των πτυχών των περιγραφόμενων παρεμβάσεων στα επιμέρους χαρακτηριστικά και τις ανάγκες.

Η τελετή απονομής των βραβείων, ένα από τα κορυφαία γεγονότα της συνόδου κορυφής του 2025 για τους ασφαλείς και υγιείς χώρους εργασίας, θα πραγματοποιηθεί στο Μπιλμπάο της Ισπανίας τον Δεκέμβριο, όπου θα αναγνωριστούν οι νικητές και οι διακριθέντες και θα τους απονεμηθούν έπαθλα και πιστοποιητικά.

Πρόσβαση σε όλες τις περιπτωσιολογικές μελέτες των βραβείων καλής πρακτικής για ασφαλείς και υγιείς χώρους εργασίας 2025.