Forebyggelse af erhvervsrisici reguleres i Spanien ved lov 31/95 med supplerende bestemmelser eller gennemførelsesbestemmelser.

I Italien hører det institutionelle arbejdsmiljøsystem under beskæftigelses- og sundhedsministeriet, sammen med de regionale koordineringsudvalg og arbejdsmarkedets parter. Arbejdet består i lovgivningsmæssig rådgivning, overvågning, sundhedsfremme og bistand til virksomhederne.

Arbejdstilsynsmyndigheden er det nationale knudepunkt for Cypern.

Tilsynets arbejde er underlagt arbejds- og socialministeriet. Tilsynets grundlæggende mål på arbejdsmiljøområdet er at sikre passende og tilfredsstillende arbejdsmiljøniveauer med henblik på at fjerne eller reducere arbejdsulykker og erhvervssygdomme drastisk og beskytte offentligheden mod risici som følge af arbejdsrelaterede aktiviteter.

Det lettiske knudepunkt administreres af Statens Arbejdsinspektorat. Informationsstrømmen forvaltes af informationsrådet, som består af arbejdsmiljørepræsentanter for Velfærdsministeriet, Statens Arbejdsinspektorat, sammenslutningen af lettiske fagforbund, den lettiske arbejdsgiversammenslutning og Arbejdsmiljøinstituttet (IOSEH).

I Litauen er det ministeriet for social sikring og beskæftigelse sammen med ministeriet for sundhed), der er ansvarlige for at gennemføre den nationale arbejdsmiljøpolitik. Statens arbejdstilsyn, der henhører under ministeriet for social sikring og beskæftigelse, er ansvarligt for forebyggelse af arbejdsulykker og erhvervssygdomme, arbejdsmiljø og overholdelse af bestemmelser på arbejdsmiljøområdet.

Luxembourgske medlemmer af det europæiske Rådgivende Udvalg for Sikkerhed og Sundhed på Arbejdspladsen, som er et tredelt udvalg.

Den ungarske regering har udstyret beskæftigelsesministeriet og hovedstadens distriktskontorer og regionsforvaltningerne med administrative beføjelser på arbejdsmiljøområdet.

Den nationale arbejdsmiljøstyrelse i Malta (Occupational Health and
Safety Authority (OHSA)) er oprettet i medfør af arbejdsmiljøloven af
2000 (OHSA Act XXVII). OHSA' bestyrelse består af medlemmer, der er
udpeget af ministeren i samråd med medlemmer, der primært varetager
arbejdsgivernes, arbejdstagernes og fagforeningernes interesser.
Derudover omfatter styrelsen et forretningsudvalg, som har følgende
funktioner:

I Nederlandene har arbejdsgivere og arbejdstagere i en virksomhed det primære ansvar for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. De skal indgå aftaler om arbejdsvilkår, og fagforeninger og brancheorganisationer hjælper dem med at udarbejde passende arbejdsmiljøforanstaltninger. Disse arbejdsvilkår er anført i loven om arbejdsvilkår (Arbowet), som fastsætter de grundlæggende arbejdsmiljølove i Nederlandene.