Wielojęzyczny tezaurus EU-OSHA zawiera terminologię w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, gdzie hasła zostały pogrupowane według hierarchii. Tezaurus zawiera synonimy i antonimy tych wyrazów oraz niektóre definicje.
Pobierz pełny tezaurus terminologii EU-OSHA w formacie Excel. Wybierz język z rubryki.EU-OSHA thesaurus
Back to list of terms62159C
-
niesprawiedliwość organizacyjna
zakres, w jakim pracownicy postrzegają, że są traktowani niesprawiedliwie w swoim miejscu pracy, powiązany z brakiem satysfakcji zawodowej, odwetem i mniejszym zaangażowaniem zawodowym
Poczucie niesprawiedliwości organizacyjnej przejawiać się będzie nie tyle w większej ilości zachowań kontrproduktywnych skierowanych na osoby, co na system organizacyjny, czyli pracodawcę.
Maciej Maćko, Poczucie sprawiedliwości organizacyjnej a zachowania pracowników, Poznań, 2009 http://repozytorium.amu.edu.pl:8080/bitstream/10593/4786/4/Maciej_Macko.pdf [29.10.2018]
Translations
- Български: организационна несправедливост
- Čeština: organizační nespravedlnost
- Dansk: organisatorisk uretfærdighed
- Deutsch: Ungerechtigkeit im Unternehmen
- Ελληνικά: αδικία εντός του οργανισμού
- English: Organisational injustice
- Español: injusticia en el trabajo
- Eesti: organisatsiooniline ebaõiglus
- Suomi: organisatorinen epäoikeudenmukaisuus
- Français: injustice organisationnelle
- Hrvatski: Organisational injustice
- Magyar: szervezeti igazságtalanság
- Íslenska: skipulagslegt óréttlæti
- Italiano: ingiustizia organizzativa
- Lietuvių: organizacinis neteisingumas
- Latviešu: netaisnība organizācijā
- Malti: inġustizzja organizzazzjonali
- Nederlands: onrechtvaardigheid binnen de organisatie
- Norsk: organisatorisk urettferdighet
- Polski: niesprawiedliwość organizacyjna
- Português: injustiça organizacional
- Română: inechitate organizațională
- Slovenčina: organizačná nespravodlivosť
- Slovenščina: organizacijska nepravičnost
- Svenska: organisatorisk orättvisa