Streszczenie - Przegląd dobrych praktyk w miejscu pracy, służących wsparciu osób doświadczających problemów ze zdrowiem psychicznym

Problemy ze zdrowiem psychicznym w miejscu pracy wciąż wiążą się ze stygmatyzacją i dyskryminacją. Pracodawcy mogą wspierać pracowników dotkniętych chorobą, oferując im udogodnienia umożliwiające kontynuowanie pracy lub powrót po nieobecności spowodowanej chorobą. 

W niniejszym sprawozdaniu przedstawiono wyniki ogólnych badań na temat wspierania pracowników doświadczających problemów ze zdrowiem psychicznym. Stwierdzono w nim, że niezależnie od tego, z jakim konkretnie problemem zdrowia psychicznego borykają się pracownicy, zasady dotyczące powrotu do pracy są takie same. Wskazówki dotyczące polityki opierają się na działaniach, które można wdrażać w odniesieniu do różnych problemów ze zdrowiem psychicznym. W sprawozdaniu podkreślono również, że punktem wyjścia dla wspierania zdrowia psychicznego w miejscu pracy jest zapobieganie psychospołecznym czynnikom ryzyka związanym z pracą.