Rodzaj:
Studia przypadku
8 strony
Zagrożenia i możliwości związane z systemami zarządzania pracownikami opartymi na sztucznej inteligencji w zakładzie produkcji samochodów w Belgii
Keywords:Studium przypadku analizuje, w jaki sposób systemy zarządzania pracownikami oparte na sztucznej inteligencji w belgijskiej firmie produkującej samochody stwarzają zarówno możliwości, jak i zagrożenia dla bezpieczeństwa i higieny pracy.
Produkcja w zakładzie opiera się w dużej mierze na gromadzeniu i przetwarzaniu danych, umożliwiających sterowanie linią montażową, logistyką i przydziałem zadań, przy jednoczesnym monitorowaniu wydajności pracowników i kontroli jakości. Ten wysoki poziom cyfrowych operacji zarządzania wpływa na autonomię pracowników i intensyfikację pracy. System monitorowania wyników budzi również obawy dotyczące prywatności pracowników oraz możliwości zwiększenia obciążenia pracą i stresu.