Powrót do pracy po zwolnieniu chorobowym związanym z zaburzeniami układu mięśniowo-szkieletowego w kontekście zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy
21/06/2021
Zaburzenia układu mięśniowo-szkieletowego są jednym z najczęściej zgłaszanych problemów zdrowotnych przez pracowników i są powodem znaczącej części absencji w pracy.
W niniejszym artykule analizowany jest wpływ zagrożeń psychospołecznych związany z powrotem do pracy pracowników z zaburzeniami układu mięśniowo-szkieletowego. Podsumowując, ważnymi czynnikami pomyślnego powrotu do pracy jest holistyczna ocena zagrożeń fizycznych i psychospołecznych, program planowanego powrotu do pracy z udziałem pracownika oraz pozytywne środowisko pracy udzielające wsparcia.
W artykule opisano zasady dobrej praktyki dotyczące pomyślnego powrotu do pracy i podano jej przykłady.
Powiązane zasoby
Twin publications
21/07/2021
Więcej publikacji na ten temat
14/07/2026
14/07/2026
14/07/2026