Węgry – „STEP: Wykonaj pierwszy krok w kierunku poprawy swojego stanu zdrowia” (MOL Plc)

Przedsiębiorstwo MOL jest jednym z największych węgierskich pracodawców i uznaje się je za lidera w dziedzinie trwałego zatrudnienia. Począwszy od 2007 r. celem programu STEP było zmniejszenie liczby wypadków w miejscu pracy, ograniczenie zjawiska absencji chorobowej oraz zatrzymanie pracowników w starszym wieku w pracy. Realizacja tego programu – którego zakres obejmuje całe przedsiębiorstwo – jest koordynowana przez komitet sterujący (w którego skład wchodzą przedstawiciele kierownictwa i pracownicy). Służby medycyny pracy oceniają stan zdrowia poszczególnych pracowników i przygotowują dla nich indywidualny plan ochrony zdrowia obejmujący środki takie jak dostosowanie miejsca pracy, szkolenia lub promowanie aktywności fizycznej. Zespoły działające na szczeblu lokalnym zajmują się promowaniem inicjatyw na rzecz zdrowia – takich jak kampanie na rzecz zdrowej żywności i rzucania palenia – na miejscu. Wyniki przeprowadzonej oceny wykazały, że liczba uczestników programów zwiększa się, natężenie zjawiska absencji chorobowej utrzymuje się poniżej 2%, liczba przypadków zachorowań na schorzenia układu krążenia zmniejszyła się o 5%, a pracownicy prowadzą zdrowszy styl życia. Wśród czynników sukcesu należy wymienić włączenie kwestie związanych z promocją zdrowia do strategii przedsiębiorstwa, zaangażowanie zainteresowanych stron, zróżnicowany charakter podejmowanych działań i klarowność przekazywanych informacji. Do kwestii, które stanowiły wyzwanie, należy zaliczyć zmianę kultury pracy i niedostateczny poziom finansowania programu. Program można zrealizować również w innych kontekstach, ponieważ – pomimo jego wszechstronnego charakteru – środki podejmowane w jego ramach są dostosowane do indywidualnych potrzeb konkretnego pracownika.