Niemcy – Dobrowolne badania lekarskie organizowane przez Audi

Od 2006 r. program zdrowotny Audi AG stanowi jeden z elementów długoterminowej strategii zarządzania zasobami ludzkimi realizowanej przez tę organizację. Program ten ułatwia zidentyfikowanie zagrożeń dla zdrowia i opracowanie stosownych interwencji na wczesnym etapie. Pracownicy mogą poddać się dobrowolnym badaniom lekarskim – przeprowadzanym raz na pięć lat w przypadku osób poniżej 45. roku życia i raz na trzy lata w przypadku osób, które ukończyły 45 lat. Zagregowane dane są analizowane pod kątem zagrożeń dla zdrowia i koniecznych zmian, które należy wprowadzić w procedurach pracy i w organizacji, aby zapewnić należytą ochronę zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników. Badania lekarskie mają kompleksowy charakter, a pracowników zachęca się do udziału w inicjatywach zdrowotnych udostępnianych w ramach ubezpieczenia zdrowotnego oferowanego przez Audi. Zidentyfikowanie określonego problemu skutkuje podjęciem interwencji w odniesieniu do poszczególnych osób. Program jest w dalszym ciągu realizowany przy wykorzystaniu środków z budżetu rocznego. Spośród wszystkich pracowników 90% poddaje się badaniom lekarskim. Istnieją dowody wskazujące, że program przyczynia się do zmniejszenia prawdopodobieństwa zawału serca i udaru. Wśród czynników sukcesu należy wymienić łatwość, z jaką pracownicy mogą korzystać z programu, fakt, że program jest skierowany do wszystkich pracowników, udoskonalenia wprowadzane na poziomie indywidualnym i na poziomie zbiorczym oraz stosowanie systematycznego podejścia. Program można zrealizować w innych warunkach, choć przeprowadzanie badań lekarskich i analizy danych może wiązać się z koniecznością skorzystania ze wsparcia zewnętrznego.