Bułgaria – Tworzenie zdrowszych i bezpieczniejszych warunków pracy dla wszystkich pracowników.

Realizacja projektu „Zmiana podejścia” w przedsiębiorstwie Zlatna Panega Cement AD została zainicjowana przez TITAN GROUP, jednostkę dominującą tego przedsiębiorstwa. Projekt został wdrożony przez kierownictwo przedsiębiorstwa Zlatna Panega, jego dział ds. bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy, przedstawicieli pracowników i firmę konsultacyjną DuPont. W ramach projektu „Zmiana podejścia” przewidziano ogólne środki na rzecz bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy, takie jak regularne oceny ryzyka, utworzenie komisji ds. zdrowia oraz świadczenie profilaktycznej pomocy medycznej na rzecz wszystkich pracowników. Wśród środków adresowanych w szczególności do pracowników w starszym wieku należy wymienić oceny ich środowisk pracy oraz dostosowywanie miejsca pracy do związanych z wiekiem zmian ostrości widzenia i sprawności fizycznej. Przedsiębiorstwo promuje starzenie się w dobrym zdrowiu, organizując szkolenia w zakresie przeciwdziałania problemom zdrowotnym i oferując zdrowe posiłki w przystępnej cenie. Za kluczowy czynnik sukcesu należy uznać prowadzenie komunikacji dwustronnej, w ramach której pracowników zachęca się do pełnienia roli równoprawnych partnerów w procesie tworzenia kultury bezpieczeństwa i dobrostanu. Przedsiębiorstwo osiągnęło wyznaczony celu polegający na zmniejszeniu liczby wypadków do zera, a realizowana przez nie polityka w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy została doceniona zarówno na szczeblu krajowym, jak i na szczeblu międzynarodowym. Przedmiotowy projekt może zostać zrealizowany w różnych warunkach, przy czym przedsiębiorstwo już teraz rozszerza jego zakres za pomocą swojego łańcucha dostaw.