W ramach drugiej edycji przeprowadzonego przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) Europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń (ESENER-2) zgromadzono odpowiedzi udzielone przez prawie 50 000 przedsiębiorstw na pytania dotyczące zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP) oraz ryzykiem w miejscu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii związanych z udziałem pracowników i zagrożeniami psychospołecznymi.
Po raz pierwszy w badaniu uwzględniono przedsiębiorstwa z sektora rybołówstwa i rolnictwa oraz mikroprzedsiębiorstwa zatrudniające od 5 do 10 pracowników. Pytania zadawano osobom najbardziej kompetentnym w kwestii zarządzania BHP w danej organizacji. Respondenci odpowiadali na pytania dotyczące najistotniejszych czynników ryzyka występujących w ich przedsiębiorstwach, przekazywali informacje na temat tego, w jaki sposób i dlaczego zarządzają takimi czynnikami, a także wskazywali przeszkody utrudniające podejmowanie działań prewencyjnych.
W sprawozdaniu Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy: dane jakościowe pochodzące z drugiego Europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń (ESENER -2) przedstawiono ustalenia z badania jakościowego przedstawicielstwa pracowników w zakresie BHP w Unii Europejskiej stanowiącego kontynuację ESENER-2.
W badaniu skoncentrowano się na reprezentacji interesów pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy – na doświadczeniach samych przedstawicieli, ich współpracowników oraz ich pracodawców i kierowników. Opiera się ono na szczegółowych wywiadach przeprowadzonych z tymi uczestnikami w 143 różnych zakładach w siedmiu państwach członkowskich UE: Belgii, Estonii, Grecji, Holandii, Hiszpanii, Szwecji i Wielkiej Brytanii.
W znacznej większości przypadków są to zakłady, które objęto badaniem w ramach ESENER-2. Pochodzą one w równym stopniu z trzech głównych sektorów (prywatnego sektora produkcji, sektora publicznego i prywatnego sektora usług) oraz należą do trzech kategorii wielkości (małe, średnie i duże). Analizę wsparto przeglądem literatury i dodatkowymi wywiadami z informatorami w kluczowych organizacjach, jak również dalszą analizą ilościową odpowiednich danych ESENER-2.