For immediate release - 15/05/2025 - 01:22
Zwycięzcy konkursu dobrych praktyk przodują w dziedzinie bezpieczeństwa i zdrowia w cyfrowym miejscu pracy
W konkursie dobrych praktyk pod hasłem „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” wyłoniono sześciu zwycięzców i wyróżniono jedenaście inicjatyw. Doceniono w ten sposób ich starania na rzecz poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w epoce cyfrowej w całej Europie. Podczas gdy technologie cyfrowe i nowe sposoby pracy, takie jak sztuczna inteligencja (AI), inteligentne urządzenia cyfrowe, technologie pracy zdalnej i platformy cyfrowe, nieustannie się rozwijają, organizacje, które uczestniczyły w konkursie, nie tylko stawiają czoła zagrożeniom i wyzwaniom, lecz także korzystają z nowych możliwości oferowanych przez cyfryzację.
W tegorocznym konkursie, organizowanym przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) we współpracy z jej krajowymi punktami kontaktowymi, doceniono organizacje, które wykazują innowacyjne i zrównoważone podejście do zarządzania ryzykiem związanym z cyfryzacją pracy. Konkurs propaguje również wymianę wiedzy, zachęcając organizacje, aby uczyły się od siebie nawzajem i wdrażały rozwiązania chroniące pracowników, co jest integralną częścią kampanii „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” na lata 2023–2025 pod hasłem „Bezpieczeństwo pracy w świecie cyfrowym”.
Swoje uznanie dla zwycięzców wyraził William Cockburn, dyrektor wykonawczy EU-OSHA: – Wasze skuteczne i praktyczne rozwiązania mają istotny wpływ na ochronę pracowników w całej Europie. Łącząc innowacyjne rozwiązania cyfrowe z proaktywnymi środkami bezpieczeństwa i kompleksowymi programami zdrowotnymi, wyznaczacie nowe standardy w miejscach pracy. Chciałbym również podziękować wszystkim organizacjom, które uczestniczyły w tym konkursie. Wasze zaangażowanie w priorytetowe traktowanie bezpieczeństwa i dobrostanu pracowników jest godne pochwały i ma zasadnicze znaczenie dla tworzenia lepszych miejsc pracy. Szczególne podziękowania należą się naszemu europejskiemu jury, którego członkowie poświęcili swój czas i wykorzystali swoją wiedzę, aby umożliwić przyznanie tych nagród.
Nagrodzono następujące organizacje:
- Eni Cyprus Ltd, spółka działająca w przemyśle naftowo-gazowym, opracowała aplikację mobilną i internetową na rzecz zapewnienia zgodności z wymogami BHP, która w tym sektorze wysokiego ryzyka jest szczególnie istotna.
- Grecka Organizacja Telekomunikacji włączyła nowe technologie i narzędzia cyfrowe, takie jak drony i systemy szkoleniowe wykorzystujące rzeczywistość wirtualną, do inicjatyw w zakresie zapobiegania zagrożeniom BHP, tak aby chronić zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników.
- Midleton Distillery, Irish Distillers Pernod-Ricard zastosowała autonomiczny robot mobilny z AI, aby ograniczyć ręczną obsługę podczas rozładunku beczek, dzięki czemu zmniejszyła ryzyko zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego i wypadków przy pracy.
- Winiarnia Perla del Garda z Włochy wprowadziła w swoich ciągnikach technologię zautomatyzowanej jazdy z zaawansowanymi funkcjami bezpieczeństwa, co pomaga w zapobieganiu urazom i wypadkom kierowców.
- Amarsul S.A., spółka portugalska działająca w sektorze gospodarowania odpadami stałymi, wdrożyła technologie takie jak czujniki i urządzenia ubieralne, aby monitorować zdrowie pracowników i ostrzegać ich o potencjalnych zagrożeniach, zapobiegając w ten sposób poważnym incydentom.
- Hiszpańska spółka Jacar Montajes, S.L. w ramach polityki zapobiegania zagrożeniom BHP wdrożyła narzędzia cyfrowe, w tym inteligentne bransoletki, które wykrywają wysoką temperaturę ciała, tak aby zapobiegać udarom cieplnym w branży budowlanej.
Wyróżnione przykłady dobrych praktyk: AGC Architectural Glass Europe z Belgii; zaplecze usługowe dla czeskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych; GSV materieludlejning z Danii; Focke & Co. i Stubbe z Niemiec; Hellas Gold z Grecji; Intel Corporation z Irlandii; Dinamica Generale S.p.A. z Włoch; YIT LATVIJA Ltd z Łotwy; Thuisbezorgd.nl z Holandii; Volandis we współpracy z FIQAS, również z Holandii; Gonvauto Iberia z Hiszpanii.
Wszystkie nagrodzone i wyróżnione przykłady dobrych praktyk zostały opublikowane jako studia przypadków, aby stanowić inspirację dla miejsc pracy w całej Europie do poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w epoce cyfrowej. Studia przypadków zawierają krótki opis każdej realizowanej inicjatywy, z wyszczególnieniem problemów napotykanych przez każdą organizację, działań podjętych w celu ich rozwiązania oraz osiągniętych wyników. Przedstawione przykłady mogą pomóc w opracowaniu strategii BHP w każdym miejscu pracy, niezależnie od jego wielkości, sektora czy państwa członkowskiego UE, ponieważ aspekty opisanych interwencji można dostosować do indywidualnych cech i potrzeb.
Ceremonia wręczenia nagród, będąca punktem kulminacyjnym Szczytu „Zdrowe Miejsce Pracy” w 2025 r., odbędzie się w grudniu w Bilbao w Hiszpanii. Zwycięzcy i wyróżnieni zostaną tam uhonorowani trofeami i certyfikatami.
Zapoznaj się ze wszystkimi studiami przypadków z konkursu dobrych praktyk „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” z 2025 r.
Uwaga do redaktora
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) stawia sobie za cel uczynienie Europy bezpieczniejszym, zdrowszym i wydajniejszym miejscem pracy. Agencja bada, opracowuje i rozpowszechnia wiarygodne, wyważone i bezstronne informacje na temat bezpieczeństwa i zdrowia w pracy oraz organizuje ogólnoeuropejskie kampanie informacyjne. Agencja została ustanowiona przez Unię Europejską w 1994 r. i ma siedzibę w Bilbao w Hiszpanii; zrzesza przedstawicieli Komisji Europejskiej, przedstawicieli rządów państw członkowskich, przedstawicieli organizacji pracodawców i pracowników, a także czołowych specjalistów z każdego z państw członkowskich UE i państw spoza UE.
Obecnie można nas śledzić na Facebooku, X (Twitter), LinkedIn, YouTube bądź zaprenumerować nasz comiesięczny biuletyn OSHmail. Można również zarejestrować się i otrzymywać regularne wiadomości i informacje z EU-OSHA poprzez komunikaty RSS.
https://osha.europa.eu/pl
O kampanii „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy”
Kampanie „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” stanowią kluczowy element misji EU-OSHA na rzecz bezpieczniejszych i zdrowszych miejsc pracy w całej Europie. Są one jednym ze sztandarowych działań agencji w zakresie podnoszenia świadomości, a ich główne przesłanie jest następujące: „Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego”. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Kampanie prowadzone od 2000 r. stały się obecnie największymi tego rodzaju kampaniami na świecie. Każda organizacja lub firma, która chce poprawić bezpieczeństwo i zdrowie w swoim miejscu pracy, ma dostęp do ogromnej bazy informacji i zasobów w postaci praktycznych przewodników i narzędzi. Kampanie obejmują kluczowe etapy, w tym Konkurs Dobrych Praktyk oraz nagrodę filmową „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy”, w ramach których przyznawane są nagrody za wyjątkowy wkład w promowanie zasad BHP, a także Europejskie Tygodnie Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, które odbywają się w październiku.
Poprzednie edycje poświęcone były zapobieganiu zaburzeniom układu mięśniowo-szkieletowego (MSD) związanym z pracą i leczeniu takich zaburzeń, zarządzaniu substancjami niebezpiecznymi oraz promowaniu zdrowych miejsc pracy dla wszystkich grup wiekowych.
