osoba koja sudjeluje u formalnom stručnom obrazovanju i shemi osposobljavanja u kojoj se kombinira učenje koje se uvelike temelji na radu u ustanovama za obrazovanje ili osposobljavanje, pri čemu to obrazovanje vodi do nacionalno priznate kvalifikacije

rad bez pogodnosti mjera socijalne zaštite povezanih s radom

mjera u kojoj zaposlenici smatraju da im se događa nepravda na radnom mjestu koja je povezana s nezadovoljstvom poslom, odmazdom i manjom motivacijom za rad

tržište koje neprekidno radi, 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu uz raspored koji od većine zaposlenika zahtijeva rad izvan uobičajenog radnog vremena od ponedjeljka do petka, uključujući večeri, noći te rad u smjenama gdje se izmjenjuju dnevne, večernje i noćne smjene uz fiksni raspored, dvokratni rad, neredovito radno vrijeme i redoviti rad vikendom

neprijateljsko radno okruženje u kojem se zaposlenika uznemirava na temelju rasističkih ili negativnih komentara, vjere, invalidnosti, seksualne orijentacije ili rodnog identiteta, uvredljivih gesta, crteža ili odjeće

nestandardan, netipičan, alternativni posao koji je loše plaćen, nesiguran, nezaštićen, kojim se ne može uzdržavati kućanstvo, često je povezan s radom na pola radnog vremena, sezonskim radom, samozapošljavanjem, radom na određeno vrijeme, privremenim radom, radom na poziv, radom od kuće i honorarnim radom za agencije

rad koji se izvršava pod neuobičajenim uvjetima zapošljavanja te je stoga nesigurniji, u pravilu nije zaštićen standardnim radničkim pravima i propisima o radu, često je loše plaćen, ponekad strogo nadziran i praćen, uključujući i nesigurnost u vezi s trajanjem zaposlenja, više mogućih poslodavaca, prikriven ili nejasan radni odnos, nedostatak pristupa socijalnoj zaštiti i pravima koja se obično povezuju s radnim odnosom