Dostupan je ažurirani alat za vizualizaciju podataka iz ESENER-a s usporedbom rezultata za 2014., 2019. i 2024. Najnoviji podatci upućuju na nekoliko jasnih trendova: manje poduzeća navodi sudjelovanje radnika u mjerama za otklanjanje psihosocijalnih rizika, a smanjuje se i broj posjeta inspektorata rada.

Glavna je tema našeg novog izvješća sprečavanje psihosocijalnih rizika i promicanje dobrog mentalnog zdravlja nastavnog osoblja, odnosno učitelja, nastavnika, akademskog osoblja, asistenata u području istraživanja i drugih.

Devet novih studija slučaja koje je provela EU-OSHA pruža inspirativne stvarne primjere iz poduzeća širom Europe koja su svijest pretvorila u djelovanje kako bi pridonijela mentalnom zdravlju, koje je u središtu predstojeće kampanje za zdrava mjesta rada „Zajedno za mentalno zdravlje na radu”.

Procjenom rizika otvaraju se vrata prema sigurnosti i zdravlju na radu. Međutim, mnogim malim poduzećima teško je otključati ta vrata zbog ograničenih resursa i nedostatka stručnih znanja.

Prije 15 godina EU-OSHA je pokrenula platformu za internetsku interaktivnu procjenu rizika OiRA kako bi pomogla europskim mikropoduzećima i malim poduzećima u sprečavanju rizika na radu i boljoj zaštiti radnika.