Vokietija: Psichosocialinės rizikos valdymas labai mažose ir mažosiose Europos įmonėse. Trečiosios Europos įmonių apklausos apie naują ir kylančią riziką (ESENER 2019) kokybiniai duomenys

Šioje ataskaitoje Vokietijos atvejis pristatomas Trečiosios Europos įmonių apklausos apie naują ir kylančią riziką (ESENER 2019) psichosocialinės rizikos valdymo labai mažose ir mažosiose įmonėse kokybiniame tolesnės veiklos tyrime. Buvo atlikta keturiasdešimt apklausų su labai mažų ir mažųjų įmonių vadovais ir darbuotojais, o ataskaitoje pateiktos išvados nagrinėtos atsižvelgiant į COVID-19 pandemiją.

Pagrindiniai nustatyti rizikos veiksniai buvo sudėtingi klientai ir laiko trūkumas, o pagrindinės priežastys, dėl kurių buvo sprendžiami darbuotojų saugos ir sveikatos klausimai, buvo teisinių įsipareigojimų vykdymas ir organizacijos reputacijos užtikrinimas. Nenoras atvirai kalbėti apie problemą buvo pagrindinė kliūtis sprendžiant psichosocialinės rizikos valdymo klausimus.

Skiriant daugiau dėmesio psichosocialinei rizikai atliekant darbo patikrinimus vietoje galima didinti labai mažų ir mažųjų įmonių informuotumą bei žinias. Taip pat yra galimybių remti organizacinius pokyčius rengiant mokymus, didinant informuotumą ir atliekant darbo aplinkos apklausas.