ErgoPar – participativni ergonomski pristup sprječavanju rizika na radnom mjestu

U ovoj studiji slučaja opisuje se ErgoPar (Ergonomía Participativa), participativni ergonomski pristup razvijen u Španjolskoj. Ključna je značajka ErgoPara uključivanje svih dionika u poduzeću, kao što su visoko i srednje rukovodstvo, različite skupine radnika i stručnjaci za sigurnost, u utvrđivanje rizika povezanih s radom, rješavanje problema i donošenje odluka. Neke od glavnih aktivnosti su vođenje razgovora, popunjavanje upitnika, osnivanje Ergo skupine, savjetovanje sa stručnjacima za sigurnost i pokretanje panela radnika za rasprave o zdravlju na radnom mjestu.

Pristupom ErgoPar potiče se stvaranje kulture prevencije u poduzeću jačanjem komunikacije među svim dionicima i podizanjem razine svijesti, a radnicima se omogućuje da preuzmu kontrolu nad svojom sigurnošću i zdravljem. Taj pristup omogućuje poduzeću da iskoristi vlastite resurse kako bi uspostavilo dugoročan pristup prevenciji bez potrebe za vanjskim agencijama.