Cover of How a data-driven framework reduced psychosocial risks at work and strengthened worker well-being

Kuidas vähendas andmepõhine raamistik psühhosotsiaalseid riske töökohal ja suurendas töötajate heaolu

Võtmesõnad:

Swedbanki kontserni töötajate kestliku arengu raamistik tuvastab ja ennetab psühhosotsiaalseid riske korrapärase mõõtmise, juhtide võetavate meetmete ja töötajate dialoogiga. See käsitleb füüsikalisi, organisatsioonilisi, ühiskondlikke ja digitegureid, võimaldades vara sekkuda töökoormuse, juhtimise ja heaoluga probleemidesse. Käsitlus on parendanud küsitluste tulemusi, vähendanud haiguspuhkusi ja lõiminud psühhosotsiaalsete riskide ennetamise igapäevasesse juhtimisse.

Laadi alla in: en