Nemčija: Obvladovanje psihosocialnih tveganj v evropskih mikro in malih podjetjih – kvalitativni dokazi iz tretje evropske raziskave podjetij o novih in nastajajočih tveganjih (ESENER 2019)

V tem poročilu je predstavljen primer Nemčije v okviru kvalitativne študije nadaljnjega spremljanja tretje evropske raziskave podjetij o novih in nastajajočih tveganjih (ESENER 2019) o obvladovanju psihosocialnih tveganj v mikro in malih podjetjih. Z vodstvenimi delavci in zaposlenimi v mikro in malih podjetjih je bilo opravljenih 40 razgovorov, v poročilu pa so obravnavane ugotovitve v okviru pandemije covida-19.

Glavna ugotovljena tveganja so bile težavne stranke in časovni pritisk, glavna razloga za obravnavanje varnosti in zdravja pri delu pa sta bila izpolnjevanje pravnih obveznosti in zagotavljanje ugleda organizacije. Glavna ovira pri obravnavanju psihosocialnih tveganj je bila nepripravljenost odkritega pogovora o tem vprašanju.

Večja osredotočenost na psihosocialna tveganja med delovnimi inšpekcijami na kraju samem lahko poveča ozaveščenost o tej težavi in njeno poznavanje v mikro in malih podjetjih. Obstajajo tudi možnosti za podporo organizacijskim spremembam z usposabljanjem, ozaveščanjem in raziskavami delovnega okolja.