Hrvaška: Obvladovanje psihosocialnih tveganj v evropskih mikro in malih podjetjih – kvalitativni dokazi iz tretje evropske raziskave podjetij o novih in nastajajočih tveganjih (ESENER 2019)

V tem poročilu je predstavljen primer Hrvaške v okviru kvalitativne študije nadaljnjega spremljanja tretje evropske raziskave podjetij o novih in nastajajočih tveganjih (ESENER 2019) o obvladovanju psihosocialnih tveganj v mikro in malih podjetjih. Rezultati raziskave ESENER iz leta 2019 in razgovorov v okviru te kvalitativne študije z vodstvenimi delavci in zaposlenimi v 21 podjetjih so si podobni na številnih področjih. Poročilo obravnava ugotovitve v okviru pandemije covida-19. 

V študiji so opredeljeni številni izzivi, o katerih poročajo delodajalci in ki morda vplivajo zlasti na mikropodjetja, v katerih so bili ukrepi za preprečevanje psihosocialnih tveganj večinoma osredotočeni na okrepljeno komunikacijo z zaposlenimi.

Večina organizacij nima sistematičnega upravljanja varnosti in zdravja pri delu, številne pa so se strinjale, da bi bilo dobrodošlo več podpore, zlasti v obliki usposabljanja, ki bi ga organizirale pristojne javne ustanove.