photo: Tim Mossholder via https://unsplash.com
Člani osebja agencije EU-OSHA delajo v spodbudnem in večnacionalnem delovnem okolju. Agencija uraduje v kulturno živahnem Bilbau.
V agenciji EU-OSHA so zaposlene osebe najrazličnejših profilov, vsi zaposleni – od projektnih vodij do uradnikov za komunikacijo in administratorjev – pa imajo znanja in spretnosti, so predani in zavzeti, kar potrebujemo za oblikovanje varnejšega, bolj zdravega in produktivnejšega delovnega okolja v Evropi.
Delovna mesta v okviru agencije EU-OSHA so na voljo državljanom 27 držav članic Evropske unije ter Islandije, Lihtenštajna in Norveške (pogodbenice sporazuma EGP).
EU-OSHA is an equal opportunity employer. We consider candidates for employment without distinction on the grounds of gender, colour, racial, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, nationality, age, sexual orientation or gender identity.
Izjava o varstvu osebnih podatkov agencije EU-OSHA glede postopkov izbora in zaposlovanja osebja: BG – CS – DA – DE – EL – EN – ES – ET – FI – FR – HR – HU – IS – IT – LT – LV – MT – NL – NO – PL – PT – RO – SK – SL – SV
Agencija EU-OSHA je delodajalec, ki zagotavlja enake možnosti. Pri nas v agenciji kandidate za zaposlitev obravnavamo enako ne glede na spol, barvo kože, raso, etnično ali socialno poreklo, genetske značilnosti, jezik, vero ali prepričanje, politično ali drugo mnenje, pripadnost narodni manjšini, premoženje, rojstvo, invalidnost, državljanstvo, starost, spolno usmerjenost ali spolno identiteto.
Sklep agencije EU-OSHA o zaposlitvi pogodbenih uslužbencev
Delovni in pogodbeni pogoji zaposlenih pri agenciji EU-OSHA temeljijo na dokumentu Kadrovski predpisi in Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti
Zaposleni pri agenciji so večinoma začasni uslužbenci in pogodbeni uslužbenci.
Delovna mesta začasnih uslužbencev se v skladu z vrsto in pomembnostjo nalog razvrstijo v:
Pogodbeni uslužbenci
Pogodbeni uslužbenci, ki imajo pogodbo sklenjeno vsaj za obdobje enega leta, morajo opraviti naslednje poskusne dobe. Če je trajanje pogodbe manj kot dvanajst mesecev, so pogodbeni uslužbenci lahko izvzeti iz obveznosti opravljanja poskusne dobe.
Reserve lists are composed of the candidates who came for an interview at the time of the recruitment procedure for the posts listed and who obtained the best overall marks. Candidates in the reserve list may be offered contracts at a later date without subsequent selection procedure.
For some Contract Agent positions, EU-OSHA may use the EPSO database.
Zaradi številnih spontanih prijav, ki jih prejme agencija, vsaki od njih žal ne moremo posvetiti potrebne pozornosti. Zato vam priporočamo, da prijave pošiljate samo kot odgovor na posebne zaposlitvene oglase ali objavljene postopke za zaposlovanje.
Opozarjamo vas, da ne potrjujemo prejema spontanih prijav ali prošenj za delovno prakso niti ne odgovarjamo nanje.
