Ilgalaikės priežiūros darbuotojų psichikos sveikatos gerinimas – Europos darbo tarybos atvejo tyrimas

Šiame atvejo tyrime nagrinėjama, kaip Prancūzijos ilgalaikės priežiūros įmonės „Clariane“ Europos darbo taryba (EDT) padėjo sumažinti jos darbuotojų patiriamą psichosocialinę riziką. Pagrindiniai tikslai buvo mažinti laikinojo nedarbingumo dienų skaičių, didinti sektoriaus patrauklumą, užtikrinti priežiūros kokybę ir skatinti priežiūros darbuotojų gerovę.

Ši iniciatyva padėjo didinti informuotumą apie įmonės psichosocialinės pagalbos paslaugas. Iš bendrų rezultatų matyti, kad veiksmingas yra ne tik socialinis dialogas Europos darbo tarybos lygmeniu, bet ir vadovybės pagalba įgyvendinant psichosocialinės rizikos prevencijos priemones.