Suomijos psichikos sveikatos stiprinimo taikant pamaininį grafiką ir ergonomiką modelis

Šiame atvejo tyrime nagrinėjamas dalyvaujamojo pamainų planavimo ir pamainų ergonomikos diegimas Suomijos sveikatos priežiūros ir socialinės rūpybos sektoriuje. Taikant darbo valandų šviesoforo modelį siekiama mažinti psichosocialinę riziką, kurią, kaip žinia, kelia ilgos ar nereguliarios pamainos.

Pagrindinis šios intervencinės priemonės stiprusis aspektas yra tai, kad vadovaujamasi moksliniais tyrimais ir naudojami įvairūs išilginio pjūvio duomenų rinkiniai. Nors rezultatai parodė, kad psichologinis stresas sumažėjo tik šiek tiek, iš jų taip pat matyti, kad siekis geriau planuoti pamainas gali padėti gerinti profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą bei apsaugoti darbuotojų gerovę.