Španjolska: Upravljanje psihosocijalnim rizicima u europskim mikropoduzećima i malim poduzećima – kvalitativni rezultati trećeg Europskog istraživanja poduzeća o novim rizicima i onima u nastajanju (ESENER 2019.)

U ovom izvješću opisuje se slučaj Španjolske na temelju kvalitativne studije koja je bila nastavak trećeg Europskog istraživanja poduzeća o novim rizicima i onima u nastajanju (ESENER 2019.) u vezi s upravljanjem psihosocijalnim rizicima u mikropoduzećima i malim poduzećima. Rukovoditelji i radnici u mikropoduzećima i malim poduzećima s kojima je obavljen razgovor često nisu bili svjesni politika na nacionalnoj ili sektorskoj razini u pogledu zdravlja i sigurnosti na radu općenito, a posebno u pogledu psihosocijalnih rizika.

U skladu s time, rezultati pokazuju da se psihosocijalnim rizicima posvećuje manje pozornosti nego fizičkim rizicima i pitanjima sigurnosti te da je kultura prevencije na radnom mjestu ključna za upravljanje psihosocijalnim rizicima. Zanimljivo je da je pandemija bolesti COVID-19 potaknula neka poduzeća da uvedu mjere za rješavanje psihosocijalnih rizika povezanih s radom na daljinu.

U studiji se ističe potreba za podizanjem svijesti o psihosocijalnim rizicima kod rukovoditelja i zaposlenika. Potrebno je i dodatno uključiti zaposlenike u utvrđivanje psihosocijalnih rizika i provedbu mjera za njihovo rješavanje.