Njemačka: Upravljanje psihosocijalnim rizicima u europskim mikropoduzećima i malim poduzećima – kvalitativni rezultati trećeg Europskog istraživanja poduzeća o novim rizicima i onima u nastajanju (ESENER 2019.)

U ovom izvješću opisuje se slučaj Njemačke na temelju kvalitativne studije koja je bila nastavak trećeg Europskog istraživanja poduzeća o novim rizicima i onima u nastajanju (ESENER 2019.) u vezi s upravljanjem psihosocijalnim rizicima u mikropoduzećima i malim poduzećima. Obavljeno je četrdeset razgovora s rukovoditeljima i radnicima u mikropoduzećima i malim poduzećima te se u izvješću iznose rezultati u kontekstu pandemije bolesti COVID-19.

Zahtjevni klijenti i vremenski pritisak bili su glavni utvrđeni rizici, dok su se glavni razlozi za rješavanje problema povezanih sa sigurnošću i zdravljem na radu odnosili na ispunjavanje zakonskih obveza i održavanje ugleda organizacije. Nespremnost na otvorenu raspravu o problemu bila je glavna prepreka za rješavanje psihosocijalnih rizika.

Većom usmjerenošću na psihosocijalne rizike u izravnim inspekcijama rada mogli bi se povećati osviještenost i znanje među mikropoduzećima i malim poduzećima. Postoji i potencijal za podupiranje organizacijskih promjena osposobljavanjem, podizanjem svijesti i istraživanjima o radnom okruženju.