Automatizacija kognitivnih zadataka na radnom mjestu s pomoću sustava koji se temelje na umjetnoj inteligenciji: slučajevi i preporuke

Poduzeće za plinsku infrastrukturu u Norveškoj, neprofitna organizacija sa sjedištem u Ujedinjenoj Kraljevini koja djeluje u novinarstvu i politici te njemački konglomerat imaju integrirane sustave koji se temelje na umjetnoj inteligenciji kako bi automatizirali kognitivne zadatke na radnom mjestu. Sustavi pomažu radnicima u obavljanju osnovnih zadataka i omogućuju im da rade u boljim uvjetima sigurnosti i zdravlja na radu.

U ovom sažetku politike razmatraju se iskustva triju poduzeća različitih veličina i daju se preporuke za provedbu tih tehnologija na radnom mjestu, uzimajući u obzir fizičku i psihičku dobrobit radnika te zaštitu privatnosti podataka.