EU-OSHAn työterveys- ja turvallisuusterminologian monikielisessä tesauruksessa termit luetteloidaan hierarkkisesti ryhmittäin. Se sisältää sanojen synonyymit ja antonyymit sekä joitakin määritelmiä.
Lataa kaikki EU-OSHAn tesauruksen termit Excel-muodossa. Valitse kieli laatikosta.EU-OSHA thesaurus
Back to list of terms62157C
-
häirintä
syrjimisen muoto, jossa mihin tahansa sen syihin liittyy epätoivottua käytöstä, jonka tarkoituksena tai seurauksena on henkilön kunnian loukkaaminen sekä uhkaavan, vihamielisen, alentavan, nöyryyttävän tai loukkaavan ilmapiirin luominen
Epäasiallisella kohtelulla tarkoitetaan häirintää, kiusaamista ja muuta epäasiallista käytöstä työpaikoilla. Epäasialliseen kohteluun voi syyllistyä kuka tahansa työyhteisön jäsen joko yksin tai yhdessä muiden kanssa. Kohteeksi voivat joutua sekä työntekijät että esimiehet.
"Sanastokeskus TSK, ""TEPA-termipankki"" (Työsuojelusanasto (TSK 35, 2006/2008), s.v.harassment, http://www.tsk.fi/tepa/fi/haku/harassment (17.10.2018)"
Translations
- Български: тормоз
- Čeština: obtěžování
- Dansk: mobning
- Deutsch: Belästigung
- Ελληνικά: παρενόχληση
- English: harassment
- Español: acoso
- Eesti: ahistamine
- Suomi: häirintä
- Français: harcèlement
- Hrvatski: uznemiravanje
- Magyar: zaklatás
- Íslenska: áreitni
- Italiano: molestia
- Lietuvių: priekabiavimas
- Latviešu: uzmākšanās
- Malti: fastidju
- Nederlands: intimidatie
- Norsk: trakassering
- Polski: mobbing
- Português: assédio
- Română: hărțuire
- Slovenčina: obťažovanie
- Slovenščina: nadlegovanje
- Svenska: trakasserier