Slovenia — Työntekijöiden terveydenedistämistyöryhmän perustaminen Domel-yhtiössä

Työntekijöiden omistama Domel Holding d.d. on suuri kansainvälinen sähkömoottorien tuottaja, jonka palveluksessa on 952 työntekijää, joiden keski-ikä on 40 vuotta. Työntekijöiden terveydenedistämistyöryhmä on keskittynyt vuodesta 1998 lähtien ehkäisemään sairauksia sairauspoissaolojen vähentämiseksi ja edistämään terveyttä työntekijöiden hyvinvoinnin parantamiseksi. Erityisesti terveysongelmista kärsiville työntekijöille tehtävillä työhönpaluuhaastatteluilla kartoitetaan sairauspoissaolon syitä. Syitä ja kustannuksia analysoidaan ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä määritellään. Toimenpiteisiin kuuluu esimerkiksi lääkärintarkastuksia sairauksien ehkäisemiseksi ja työn mukauttamista tapaturmien ja loukkaantumisen vähentämiseksi. Elintapojen ja terveyden edistämiseen tähtäävällä hankkeella edistetään terveellisempiä elintapoja. Aloitteisiin kuuluu koulutusta ja tuettuja toimia. Sairausvakuutuslaitos on rahoittanut terveyttä edistäviä menettelyitä vuodesta 2013 lähtien. Menettelyissä määritetään yksityiskohtaisesti kyseessä olevan toiminnan toteutus ja arviointi. Sairauspoissaoloja koskeva tietämys on lisääntynyt ja tuki- ja liikuntaelinsairaudet ja tapaturmat ovat vähentyneet. Onnistumisen osatekijöitä ovat olleet epävirallinen viestintä, sairauspoissaolojen järjestelmällinen analysointi sekä jatkuva seuranta ja arviointi. Tulosten syntymisen hidas tahti ja kattavan työterveyshuollon puute ovat molemmat aiheuttaneet haasteita. Hanke on siirrettävissä muihin yrityksiin, jos muutokset työympäristöön ovat toteutettavissa.