Alankomaat — ”Win–Win”: terveyden edistämiseen tähtäävä hanke maalausalan yrityksessä

Van der Geest Schilderspecialisten on maalausalan yritys, jossa työskentelee 125 henkilöä, joista suurin osa on yli 45-vuotiaita. Laissa ei vaadita iäkkäille työntekijöille suunnattuja terveysohjelmia, mutta yritys käynnisti vuonna 2020 ”Win–Win”-hankkeen, joka on varhaisiin toimenpiteisiin perustuva hanke työntekijöiden fyysisen terveyden ja mielenterveyden parantamiseksi sekä työntekijöiden palveluksessa säilyttämiseksi. Hankkeessa hyödynnetään erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille tarkoitettuja verkkotyökaluja, joita ylläpitää Alankomaiden sovelletun tieteellisen tutkimuksen järjestö (TNO). Niiden avulla voidaan vaihtaa osaamista. Alustavassa terveyskyselyssä, jollaisen 41 prosenttia työntekijöistä on täyttänyt, on havaittu merkittäviä painoon ja tupakointiin liittyviä ongelmia. Yhteistyössä sairausvakuutusyhtiön kanssa yrityksessä tarjotaan terveyden edistämiseen tähtäävää toimintaa ja kannustetaan ilmoittamaan terveysongelmista johdolle jo varhaisessa vaiheessa. Valtakunnallisen ”Tigra”-työterveysverkoston tuella yrityksessä on otettu käyttöön järjestelmä, jolla käsitellään terveyttä koskevat työntekijöiden valitukset. Myös työoloihin (esimerkiksi työpisteeseen ja työaikoihin) on tehty muutoksia ja erilaisia terveyspalveluja (esimerkiksi fysioterapiaa) on tuotu tarjolle. . Parannuksia on toteutettu sairauspoissaolojen hallinnan ja työhönpaluun osalta työntekijöitä kuullen. Toimet on otettu hyvin vastaan, ja kestävä työskentely pyritään varmistamaan jatkossakin tietoisuutta lisäämällä. Onnistumisen osatekijöitä ovat olleet yritysten välinen tietojenvaihto, työntekijöiden osallistuminen ja ulkopuolinen tuki. TNO:n kautta tapahtuva tietojenvaihto osoittaa ohjelman olevan siirrettävissä.