Saksa — ”Integrationsprojekt Rehafuturreal®”: Westfalenin eläkevakuutusjärjestelmässä tarjottu kuntoutus

Westfalenissa käynnistettiin osana valtakunnallista RehaFutur-aloitetta ”Integrationsprojekt RehaFuturReal^®”-hanke, joka on proaktiivinen ammatillisen kuntoutuksen järjestelmä, jolla pyritään saamaan sairauslomalla olevat työntekijät palaamaan takaisin työelämään. Kuntoutussuunnitelma laaditaan kolmiosaisen arvioinnin perusteella. Arviointi pitää sisällään koulutetun kuntoutusneuvojan tekemän arvioinnin, itsearvioinnin ja lääkärin suorittaman arvioinnin. Työntekijän motivaatio on ammatillisessa kuntoutuksessa ensisijaisen tärkeää. Suunnitelmaan voi sisältyä ammatillista koulutusta, teknisiä apuvälineitä tai työn uudelleen organisointia. Kuntoutusneuvoja sopii asioista työnantajan kanssa ja on yhteydessä BFW-kuntoutusyhdistykseen sekä muihin toimijoihin, kuten vajaakuntoisten työllistymistä tukevaan toimistoon (LWL-Integrationsamt Westfalen). Standardisoiduista arvioinneista kävi ilmi, että 74 prosenttia osallistujista onnistui palaamaan työelämään, ja näistä 56 prosenttia palasi entiseen työpaikkaansa. Onnistumisen osatekijöitä olivat yksilöllinen lähestymistapa ja koulutettujen neuvonantajien asiantuntemuksen hyödyntäminen. Haasteellisiksi koettiin tapaukset, joissa henkilön kuntoon vaikuttivat myös muut tekijät (esimerkiksi ikä) tai kun taustalla oli konflikti työpaikalla. Ohjelma on siirrettävissä kaiken kokoisiin organisaatioihin ja kaikille aloille sekä kaikkiin jäsenvaltioihin, joissa vakuutusyhtiöt osallistuvat työelämään paluun tukemiseen ja ovat halukkaita yhteistyöhön muiden sidosryhmien kanssa.