Tanska — Kaikenikäisten työntekijöiden työtyytyväisyys: iäkkäille työntekijöille tarkoitettu ohjelma hautausmaalla

Roskilde Kirkegårde huolehtii kolmesta hautausmaasta ja yhdestä krematoriosta. Sen palveluksessa on 32 työntekijää, joista yhdeksän on yli 45-vuotiaita ja katsotaan yrityksessä ”vanhemmiksi työntekijöiksi”. Iäkkäille työntekijöille suunnattu yrityksen ohjelma laadittiin vuonna 2007 sisäisessä työryhmässä ulkopuolisen konsultin avustuksella. Taustalla oli yrityksen pyrkimys säilyttää iäkkäät työntekijät palveluksessaan. Kohderyhmiksi otettiin nuoret ja iäkkäät työntekijät, yksittäisiä johtajia haastateltiin ja työntekijöille tehtiin kyselyitä. Näiden ja konsultin esittämien huomioiden perusteella annettiin joukko suosituksia. Suosituksia mukautettiin yrityksen toimintatapoihin ja kulttuuriin, ja niistä kerrottiin työntekijöille. Iäkkäille työntekijöille suunnattua ohjelmaa sovelletaan yli 45-vuotiaisiin, ja siihen sisältyy yleisluonteisia etuuksia, kuten ylimääräisiä perhelomia, ja säännöllisiä haastatteluita, joissa selvitetään työntekijän omaa arviota työkyvystään. Yksittäisiin toimenpiteisiin sisältyvät työajan lyhentäminen ilman vaikutusta eläkkeeseen, tehtäväkierto ja tehtävien mukauttaminen. Onnistumisen osatekijöitä ovat olleet yhteistyö ulkopuolisten asiantuntijoiden kanssa, järjestelmällinen lähestymistapa ja toimien merkityksellisyys kaikille työntekijöille. Tarpeisiin perustuva lähestymistapa on siirrettävissä muille työpaikoille. Yksittäiset toimenpiteet ovat sovellettavissa hautausmaihin.